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    2019-06-16 来源:中国新闻网

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    乡村野事二是建立健全脱贫攻坚长效机制。聚焦脱贫攻坚中的薄弱环节,坚持标本兼治,既整改产业扶贫、易地扶贫搬迁、扶贫资金管理等脱贫攻坚工作本身的不足,也解决干部作风、基层党组织建设、基层微腐败等深层次问题。按照既整改解决具体问题,更着眼建立长效机制的要求,列出制度建设清单,有的修改完善,有的新研究制定,坚持成熟一个出台一个,逐步完善政策体系,防止一些问题屡查屡有、屡改屡犯。二是开展问题整改“清零行动”。针对2016年以来历次国家考核、督查、第三方评估、审计以及市级巡视、考核、督查、第三方评估、审计等各类监督检查指出的问题,梳理建立台账,实行限时“清零”。针对“3个未整改、54个未完成整改”问题,逐项交办相关部门和区县挂牌整改,派出调查组进行抽查核实,已全部整改。对8个区县在整改易地扶贫搬迁房屋面积超标问题时普遍将超出面积定名为“生产用房”“资产入股”、应付上级检查的问题,进行全面整改。一是专题研究整改持续存在的突出问题。针对近年来中央有关部门指出的脱贫攻坚政策落实有偏差、形式主义官僚主义突出、扶贫资金使用和项目管理不规范等反复出现、持续存在的共性和老大难问题,全面梳理,开展专题调研,“解剖麻雀”,找准症结,标本兼治,从源头上加以整改。市政府主要领导主持召开扶贫资金管理使用问题整改工作专题会议,推动制定扶贫项目工程招标投标管理办法、扶贫资金使用监管办法。有关市领导多次召开会议,专题研究易地扶贫搬迁问题整改。一是市委、市政府领导带头履职担责。市委书记、市长带头落实脱贫攻坚“双组长制”,多次召开市委常委会会议、市扶贫开发领导小组会议、市委整改领导小组会议和市政府常务会议,研究部署脱贫攻坚工作。市委主要领导多次专题研究解决“两不愁三保障”等重点问题,市政府主要领导多次专题研究扶贫资金使用管理等工作,其他市领导多次召开扶贫领域专题会议,协调解决具体问题,以上率下、示范带动各级干部真抓实做脱贫攻坚工作。33个区县向市委、市政府签订2019年脱贫攻坚和巩固成果责任书,区县委书记、区县长就2018年度抓脱贫攻坚工作情况向市委、市政府专项述职,有关市领导进行了点评。实行常态化暗访和约谈,压紧压实区县主体责任。

    pq8 0中文版下载市委突出问题导向、聚焦重点问题,注重点面结合、分类指导、精准施策、标本兼治,高质量、高标准推进整改工作。一是建立整改工作“三个清单”。市委逐一对照中央专项巡视反馈意见,研究制定整改方案,提出56条、175项具体整改任务,明确问题清单、任务清单、责任清单,做到定人、定责、定目标,定时间、定任务、定标准。将巡视反馈点到的所有问题逐一对象化、项目化,做到项目不漏、事项准确,建立整改工作台账。二是建立市、区县、乡镇、村“四级联动”整改机制。11个专项小组、19个市级部门、33个区县分别制定细化整改工作方案,将具体事项细化延伸到乡镇和村,推动问题整改落地落细。市委整改领导小组及其办公室加强整改工作日常调度,每周调度一次整改进展。建立巡视整改工作信息管理平台,实现整改工作信息化、数字化管理。三是加强日常监督检查。市委反复强调,要发扬钉钉子精神抓整改,真改实改、全面彻底整改,坚决杜绝走过场、搞形式主义。市纪委监委会同市委组织部强化整改工作监督检查,以督查倒逼责任落实、工作落实,做到该批评严肃批评,该纠正坚决纠正。建立整改挂牌督办制度,强化对巡视整改的全程跟踪督促和常态化督查,督责任落实,督任务完成,督时序进度,督整改成效,精准开展整改执纪问责。制定巡视整改工作核查验收办法,整改任务完成后,采取“先自查,后抽验”的方式,以严格的核查验收确保整改质量。1.针对“推动落实脱贫攻坚责任制不到位”的问题一是市委、市政府领导带头履职担责。市委书记、市长带头落实脱贫攻坚“双组长制”,多次召开市委常委会会议、市扶贫开发领导小组会议、市委整改领导小组会议和市政府常务会议,研究部署脱贫攻坚工作。市委主要领导多次专题研究解决“两不愁三保障”等重点问题,市政府主要领导多次专题研究扶贫资金使用管理等工作,其他市领导多次召开扶贫领域专题会议,协调解决具体问题,以上率下、示范带动各级干部真抓实做脱贫攻坚工作。33个区县向市委、市政府签订2019年脱贫攻坚和巩固成果责任书,区县委书记、区县长就2018年度抓脱贫攻坚工作情况向市委、市政府专项述职,有关市领导进行了点评。实行常态化暗访和约谈,压紧压实区县主体责任。

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    部落守卫战7 5正阳村想到一个办法,就是让与李云建情况类似的、自身无力建房的8户贫困户,采取联合建房的方式:9户人合围成一个四合院,共享院坝和一些公共服务设施。南川正阳村三是切实加强扶贫领域干部队伍建设。坚持把脱贫攻坚实绩作为选拔使用干部的重要依据,市委有针对性地选派6名优秀干部充实贫困区县领导班子,提拔重用贫困区县干部24名。注重在脱贫攻坚一线发现培养锻炼干部,各区县提拔重用在脱贫攻坚中表现优秀的干部280名,其中扶贫系统干部、驻村帮扶干部79名。完善容错纠错机制,旗帜鲜明为在脱贫攻坚中敢于担当的优秀干部撑腰鼓劲。

    编辑:陈建

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